三门峡市将对公务员进行普通话测试
9月17日,从三门峡市人社局获悉,为提高全市公务员普通话水平,展示我市公务员良好形象,提高机关工作效率,为城市语言文字评估工作奠定良好基础,2014年10月至2015年1月,我市将对50周岁以下公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)进行普通话水平测试。
此次测试按照“先培训、后测试、统一发证”操作步骤,由市人力资源和社会保障局牵头,市教育局、市语言文字工作委员会办公室组织实施。对测试达三级甲等以上人员,统一颁发由国家语言文字工作委员会印制的“普通话水平测试等级证书”,并装入个人人事档案。培训测试内容主要围绕国家《普通话水平测试实施纲要》,针对普通话与方言差异,进行普通话语言、语汇、语法教学和口语的训练、指导,最终以口试方式,依次测试读单音节字词、读多音节字词、朗读短文及命题说话水平。
已参加过普通话水平测试且达到三级甲等以上的,可不再参加测试。
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