20日上午,高区社会保障处退管科工作人员正在帮助一名市民解答养老保险相关问题。吕伟 摄
威海新闻网讯(记者 王雪云 通讯员 梁英俊 杨涛)不少市民陷入一种误区,认为职工养老保险缴满15年就不用再缴了,这是一种错误的认识。近日,记者从市社保服务中心了解到,15年是指养老保险费缴纳的最低缴费年限,养老待遇的多少与参保人退休时的社会平均工资、退休年龄、缴费基数和缴费年限等因素有关。
“《社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄且累计缴费满15年的,按月领取基本养老金。这里的‘15年’是指养老保险费缴纳的最低缴费年限,缴费低于15年就不能享受基本养老待遇。”对于这一规定的理解,市社保服务中心相关负责人则表示,在日常的经办工作中,工作人员发现不少参保人误认为养老保险只需缴纳15年,因此他们在缴满15年后就停缴了。
“国家在政策设计上并不鼓励个人只缴费最低年限。”该负责人解释说,个人账户养老金、基础性养老金,以及目前还在实行的过渡性养老金计算办法,都注入了多缴多得少缴少得机制,政策鼓励参保人员在基数上和缴费年限上多缴费。按照我国现行养老保险政策规定,月基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。月基础养老金=(本人退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×累计缴费年限×1%,其中,本人指数化月平均工资=本人退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数;个人账户养老金=本人退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。由此可见,如果参保人员缴费至15年不再缴等待退休,那么他的养老待遇会大打折扣,“显然,缴费15年后不用再缴费是对法律的误解。一旦停保,不仅养老待遇要降低,而且参保人员的医疗风险也会集中体现,个人会失去应有的社会保障。”该负责人说。
【出处:威海新闻网】
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