武汉新政：不裁员的困难企业可缓缴养老保险

不裁员或少裁员的企业，如遇暂时经营困难，可申请缓缴基本养老保险费用。8日，记者从武汉市人社局获悉，为应对复杂多变的经济形势，该市出台系列扶持政策，在减轻企业负担的同时，确保就业局势稳定。

近日，该局下发《关于充分运用就业和社会保障政策促进实体经济发展的实施意见》，明确规定，从今年起至2014年，已参加全市基本养老保险、且近两年没有裁员或很少裁员的企业，面临暂时性生产经营困难时，可申请缓缴养老保险费用，缓缴期限最长不超过6个月。申请缓缴的企业，需提交营业执照、上年度及近三个月企业财务报表、恢复生产计划等材料，向各辖区社保经办机构申请，且需书面承诺缓缴期间不随意裁员。

此外，对于吸纳就业困难人员的企业，该市也提高了相应补贴额度。从下半年起，用人单位当年招用持有《就业失业登记证》和符合规定的就业困难人员，且签订1年以上劳动合同并按时足额缴纳社会保险费的，按吸纳人数给予其相应期限的社会保险补贴，最长不超过3年;小微企业当年招用持有《就业失业登记证》的应届高校毕业生，签订1年以上劳动合同并按时足额缴纳社会保险费的，给予1年的社会保险补贴。(记者胡弦)

【出处：湖北日报】

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