瑞士养老保险制度

瑞士养老保险制度建立在三个支柱上：政府基本养老保险基金、企业职工养老保险基金和个人投资养老保险基金。政府基本养老保险基金旨在保障老人最低生活需求。瑞士宪法规定，所有20岁以上的居民和年满18岁的在职人员都必须向政府缴纳养老保险金。在职人员应缴金额为其工资收入的10%，由雇主和职工各承担一半。无职业者每年也必须缴纳390瑞郎，费用可来自个人资产、配偶收入、失业金或社会救济金。瑞士领取养老金的年龄是男性65岁、女性62岁。政府基本养老保险金的最低领取金额为每月1005瑞郎，约合人民币7800元。

政府规定每个企业必须为在职职工缴纳企业职工养老保险金，所缴金额占工资的比例由职工年龄而定，平均在14%左右，费用由雇主与职工平均分担。职工退休时，可领取的政府基本养老保险金和企业职工养老保险金两项总和相当于其退休前最后工资的60%。一般为每月2000到6000瑞郎，折合人民币15600到46800元。

政府用免税方式鼓励每个居民，尤其是无法参加企业职工养老保险金的居民，如自由职业者，参加个人投资养老保险基金，享受投资收益。以便老人在退休后能维持原来的生活水准、保证养老质量。为体现社会公平，做到老有所养，瑞士政府对鳏寡、孤独老人另外给予了特别养老金补贴。

【出处：新民晚报】

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