今年以来,重庆市万盛区按照全市城乡居民社会养老保险工作的统一部署,坚持落实 “四项制度”,狠抓城乡居民社会养老保险参保扩面工作,取得显著成效。截至目前,该区城乡居民社会养老保险参保人数70608人,超额完成了市里下达的全年参保任务,参保目标完成率排全市第一。
建立每月通报制度。每月初,万盛区居民社保办都要通报上月全区和各镇街参保人数、录入数量、银行开户扣款等情况,按照参保人数、录入数量排序,分别报送市居民社保办、区政府分管领导、区 “四大班子”办公室、居民社保办成员单位和各镇街,让各部门及时掌握情况,有效沟通协调,激励先进、鞭策后进。
建立分析总结制度。万盛区每月都召开各镇街分管领导、社保所长、经办人员工作分析总结会,通报各镇街工作进度,总结工作经验,分析存在的问题,研究解决措施,部署下月工作任务,起到了有经验互相借鉴、共同提高推进的作用。
建立联络协调制度。万盛区人社局安排工作人员定点联系镇街,调查收集社保所工作情况,进行政策业务指导,检查督促工作进度。万盛区居民社保办、社保经办机构定期与区财政、民政、公安、农商行协商,研究解决资金保障、低保人员参保、户籍资料办理、银行开户等问题,形成多方协作、齐抓共管的工作局面。
建立考核检查制度。万盛区政府和各镇街签订目标责任书,单独考核任务完成情况,并将考核结果与工作经费挂钩,做到各镇街目标明确,既有压力也有动力。万盛区居民社保办还定期到基层,检查人员配备、经费到位、责任落实、工作质量、工作进度等情况。
【出处:中国劳动保障新闻网】
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