西藏养老金“七连涨”赢了民心

对全区国有企业广大退休职工来说，最高兴的莫过于看到：继续提高企业退休人员基本养老金水平，每人每月基本养老金平均提高230元这一大快人心的事情了。

自2005年以来，西藏连续提高基本养老金，企业退休人员的总体待遇翻了一番。这次是第7次。养老金的“七连涨”，对老百姓来说，无疑是一个振奋人心的好消息。

首先，和在职职工相比，退休职工的生活保障基本依靠养老金，只有对他们给予政策倾斜，才能真正保障他们的生活水平。逐渐丰厚起来的养老金提高了老人们的生活水平，同时也悄悄地改变着老人们的生活质量和生活方式。养老金上涨，无疑增加了他们的消费“底气”。

其次，和机关事业单位相比，企业退休人员的待遇因种种原因，在客观上存在着一定的差异。由于历史原因而未能参保的集体企业退休人员逐步纳入保障序列，越来越多的老人将过上丰富多彩的退休生活、分享社会财富“蛋糕”。

不同的企业单位、事业单位和公务员，不同企事业单位的正式职工和合同员工等，在待遇和福利方面，都呈现出了“各不同”的现象。因此，当从制度上对企业退休人员进行“供给”，一方面缩小了他们和机关事业单位退休养老人员养老金之间的“待遇鸿沟”，另一方面更体现了政府对带有社会保障性质的养老金赋予的公平性，让社会分配更合理。

再者，我国正在加速进入“老龄社会”。如何减轻社会的养老负担，减少老年人的晚年忧虑，使老有所养，是一个重要命题。而养老金“七连涨”，有助于解决老人养老问题。我区的养老保障网还需进一步完善，只有“老有所养”才能有安心消费，连续上调企业退休人员基本养老金，使退休老干部、老职工得到实实在在的实惠，不仅让他们体会到了党和政府温暖和关怀，彰显了区党委、政府对民生问题的高度重视，更是政府执政为民理念的最好体现。

【出处：中国网】

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