太原：四大因素致非公经济组织参保率低

内容摘要: 昨日，市政协十一届常委会举行第十七次会议，审议通过了关于推进我市企业职工基本养老保险和基本医疗保险体系建设情况的视察报告。报告指出，四大因素导致我市非公有制企业职工基本养老保险和医疗保险测参保率低。
 
本报讯 昨日，市政协十一届常委会举行第十七次会议，审议通过了关于推进我市企业职工基本养老保险和基本医疗保险体系建设情况的视察报告。报告指出，四大因素导致我市非公有制企业职工基本养老保险和医疗保险测参保率低。

截至2009年底，我市企业养老保险参保人数达到70．87万人。其中，非公有制经济单位和灵活就业人员参保人数为23．56万人。从总体上看，非公有制企业职工基本养老保险和医疗保险的参保率偏低。据了解，我市的非公有制企业，普遍存在招工时手续不正规、不签订劳动合同的现象。不少企业劳动关系不规范，没能为全体员工缴纳基本养老保险费，而只是为管理人员建立了缴费制度。

导致我市非公有制企业职工基本养老保险和医疗保险测参保率低的原因主要有，企业为减少劳动力成本，获取更多利润，尽量不为或少为职工缴纳社会保险；现行养老保险政策在设计、操作上过于专业复杂，参保人在参保时对于将来的待遇预期不明朗，影响了参保积极性；当前劳动力供大于求的就业状况，使劳动者在就业和保险权益不能兼得的情况下，只能选择就业而牺牲保险；有的企业生产周期短，季节性强，务工人员流动频繁，且对养老保险知之甚少，自我保护意识不强，导致非公经济组织参保进展缓慢。

非公经济组织在我市发展还相对缓慢，应当在鼓励其积极发展同时，从政策上给予更加灵活的社保政策，逐步提高非公经济组织职工基本养老保险和医疗保险参保率。市政协委员建议，加大对社会保障知识宣传力度，增强劳动者的社会保障权利意识，自觉维护自己的合法权益。相关部门要用好用活现行的劳动法律法规，加大执法力度，强化对社会保险的征缴管理，切实维护外来务工人员享受社保权利。（梁 涛）

【出处：太原日报】

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