从2010年1月1日起,凡参加山西省城镇企业职工基本养老保险的人员(包括企业职工、农民工和城镇个体工商户、灵活就业人员)跨省流动就业和省外参加企业职工基本养老保险流动到山西省城镇就业并参加山西省企业职工基本养老保险的人员,都可以按照规定办理基本养老保险关系转移接续手续了。省人力资源和社会保障厅昨天下发通知,要求全省各市人力资源和社会保障部门、省直有关部门和中央驻晋有关单位认真贯彻实施相关规定,保证参加城镇企业职工基本养老保险人员基本养老保险关系转移接续顺畅。
根据规定,参保人员跨省流动就业时,按照以下标准转移统筹基金和个人账户储存额:(一)统筹基金(单位缴费):统一按本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数的12%的总和转移;(二)个人账户储存额:1、1998年1月1日之前的(首次参保缴费在地方的,从1992年1月1日―1998年1月1日;首次参保在行业的,从行业参保缴费之日―1998年1月1日),按个人缴费部分累计本息转移。2、1998年1月1日至2005年12月31日期间的,按个人缴费工资基数11%记入个人账户的全部储存额(含本息)转移。3、2006年1月1日之后的,按个人缴费工资基数8%记入个人账户的全部储存额转移。
参加山西省城镇企业职工基本养老保险的人员在本省范围内跨经办机构流动就业,从本通知下发之日起,只转移基本养老保险关系和个人账户信息,不转移统筹基金和个人账户储存额。其基本养老保险关系转移接续仍按原省劳动和社会保障厅 《山西省企业基本养老保险经办业务规程(试行)》有关规定办理,养老保险经办机构要及时办理有关手续,对转入的个人账户信息要全额记账。
山西省人力资源和社会保障厅要求,各级人力资源社会保障部门要做到从基本政策到经办规程的上下一致,严禁各地自行制定“土政策”。各级社会保险经办机构要充分体现“以人为本、统一规范、方便快捷”的原则,不断提高经办服务水平和质量,保障养老保险关系顺畅接续。要优化流程、提高效率,在发凭证、接电话、办手续、转基金四个重要环节上做实做细,认真及时填发好七张经办表格,落实好转移程序中“三个15天”的工作要求,把转移接续各项规定落到实处。
【出处:太原日报】
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