本报讯 国庆前夕,广东全省280万企业离退休职工将收到一份“厚礼”———从今年1月份起,每人每月将增发100元。
年内退休按首次领钱月算起
据悉,经省人民政府同意,省劳动保障厅于日前下发了《关于改革完善企业职工养老保险基本养老金计发办法的通知》(以下简称《通知》),对我省企业职工养老保险基本养老金计发办法做出调整,每人每月加发过渡性养老金100元。
凡2009年1月1日前(含本日)已领取基本养老金的企业离退休人员,从2009年1月起,按月加发过渡性养老金。2009年1月1日后首次领取基本养老金的企业退休人员,从首次领取基本养老金之月起,按月加发过渡性养老金。全省22个统筹区(含省直)执行统一标准,每人每月加发过渡性养老金100元。
今后退休也会每人加发百元
省劳动保障厅相关负责人称,近几年由于年度调整基本养老金幅度过大,部分新退休人员待遇出现偏低的现象。为此,通过本次改革完善基本养老金计发办法,无论目前已退休人员或今后才办理退休的人员,每人每月都将加发过渡性养老金100元,且列入今后的基本养老金年度调整基数,缓解了我省企业退休人员基本养老金水平偏低的突出问题。本次加发过渡性养老金所需费用,从当地企业职工基本养老保险基金累计结余中列支,各市基金累计结余不足以支付的,通过加大扩面征缴力度和调整财政支出结构的方式解决。
有助扩内需缩小地区差距
记者了解到,调整后,全省每年将增加32.8亿元的基本养老金支出,且该项支出将随着企业退休人员的增加和基本养老金的年度调整而不断增长。省劳保厅相关负责人称,此举将对我省应对国际金融危机影响,扩大内需起到积极的推动作用。此外,全省加发过渡性养老金将执行统一标准,体现了向基本养老金偏低地区倾斜,在一定程度上缩小了全省各地基本养老金水平的相对差距,不同程度地改善了各市基本养老金的水平结构。
出处:南方都市报
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