欧宝汽车的员工养老金计划或吓跑新投资者

目前，美国通用汽车正委托德国商业银行为其子公司欧宝汽车寻找新投资者。虽然已经有不少潜在的意向投资者，包括来自中东的主权财富基金，而且德国商业银行已经向它们发出了收购要约备忘录，但要最终完成此次交易并非易事。

据媒体报道称，欧宝汽车员工高达近40亿欧元的养老金计划巨额开支或将吓跑新投资者并将成为它们入股欧宝汽车的最大潜在障碍。此外，通用汽车和欧宝汽车之间的一系列悬而未决的法律问题也将给新投资者带来麻烦。根据现有的欧宝汽车重组方案，未来欧宝欧洲大公司的50%以上股份将被出售，母公司美国通用汽车将仅仅持有少数股权。

按照欧宝汽车和新老员工签订的劳动合同，雇主有义务为他们支付企业养老金(Betriebsrente)。为此，雇主还要专门建立一个储备基金，并可用于对一些有吸引力项目的投资，获取的利润可减轻公司的财务负担。目前，欧宝汽车需要为2万员工名支付养老金以及还有4万名退休员工。但欧宝汽车已表示，养老金计划高达40亿欧元的数字“完全只是媒体的猜测”。

德国现在有一个养老金保障协会(PSV) ，它属于德国企业的自助机构。目前该协会有大约有73.000家会员，每家企业每年将支付一定的会员费。一旦某家企业破产，该协会将负责破产企业养老金的临时发放。如果欧宝汽车破产，它将成为该协会历来的最大负担。

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