社科院报告：中国劳动力市场面临未富先老

晨报讯 随着我国迈入老龄化社会，曾经充足的劳动力正日益短缺，专家们认为这正是普通劳动者和低收入家庭提高收入水平、缩小贫富差距的大好机会。昨天，中国社科院发布《人口与劳动绿皮书》，呼吁政府针对我国劳动力市场“未富先老”的现状，对就业和社会保障、产业经济发展战略采取应对措施。

《人口与劳动绿皮书》认为，随着老龄化现象的越加明显和人口增速放缓，劳动力市场将不可避免地出现需大于供的情况，现代部门对劳动力的需求如果维持相同的增长速度，就必须提高工资，这被学界称为“刘易斯转折点”。更重要的是，企业开始竞争劳动力，结果就是普通劳动者工资得到提高。

“‘刘易斯转折点’的来临是普通劳动者和低收入家庭提高其收入水平、改变其在收入分配中的大好机会。”绿皮书主编蔡 分析认为，与西方发达国家不同，我国劳动力市场呈现出“未富先老”的特点。发达国家的人口老龄化是经济发展的结果，而我国的人口转变是在加上了计划生育政策的外力之下，在较早的经济和社会发展阶段上提前完成的。

“因为‘刘易斯转折点’的到来，作出中国丧失劳动力成本优势的判断为时尚早。”蔡 认为，一方面中国的劳动力成本优势相对发达国家仍很明显；另一方面，中国制造业成本的上涨速度并没有显著地高于其他发展中国家。根据企业数据分析，近年来中国制造业部门的劳动生产率也在快速增长，成为支撑工资水平上涨的基础。因此，中国仍然具有劳动力成本的竞争优势。

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