福布斯评美国公司15大高薪“少帅”

自2000年网络泡沫破灭以来，45岁以下的美国500强上市公司CEO的数量从当初的60位减少到28位，降幅超过50%.而40岁以下的CEO更是只有3位。

其中，大部分年轻CEO来自科技公司，尽管零售和金融服务业也略占几席。这些年轻CEO的平均年薪为920万美元，与同行相比还算可观，但低于500强上市公司CEO的平均薪酬，后者的平均年薪为1280万美元。

但两者间的差距正在减小。2006年，500强上市公司CEO的平均年薪涨幅为38%，但2007年降至15%.与此同时，28位年轻CEO的总薪酬增加了5.9%.调查结果显示，除了39岁的雅虎CEO杨致远和Nvidia CEO黄仁勋等四位企业创始人之外，45岁以下的年轻CEO平均用了9年时间才登上CEO宝座。

以下是美国15大高薪年轻CEO排行榜

1、美商休斯电子材料（MEMC EM）CEO纳比尔-加里布（Nabeel Gareeb）

年龄：43

薪酬：7960万美元

2. Nvidia CEO黄仁勋

年龄：45

薪酬：4590万美元

3. SL Green CEO马克-霍利德 （Marc Holliday）

年龄：41

薪酬：3000万美元

4. Sun CEO乔纳森-施瓦茨 （Jonathan Schwartz）

年龄：42

薪酬：1350万美元

5. Adobe CEO山塔努-纳亚岩（Shantanu Narayen）

年龄：44

薪酬：1200万美元

6. Liberty Global CEO迈克尔-福莱斯 （Michael Fries）

年龄：45

薪酬：1100万美元。

7. 当纳利CEO托马斯-昆兰三世（Thomas Quinlan III）

年龄：45

薪酬：650万美元

8. 亨斯曼CEO彼得-亨斯曼 （Peter Huntsman）

年龄：45

薪酬：540万美元

9. 丹纳赫CEO小卡尔普 （H. Lawrence Culp， Jr.）

年龄：45

薪酬：530万美元

9. 百富门CEO保罗-沃嘉（Paul Varga）

年龄：44岁

薪酬：530万美元

11. Expedia CEO达拉-科斯罗萨西（Dara Khosrowshahi）

年龄：39

薪酬：490万美元

12. Lowe's CEO罗伯特-尼布洛克（Robert Niblock）

年龄：45

薪酬：460万美元

13. Aon CEO乔治-凯斯（Gregory Case）

年龄：45

薪酬： 450万美元

14. 安海斯CEO奥格斯特-布希四世（August Busch IV）

年龄：44

薪酬：400万美元

15. Cognizant科技CEO弗朗西斯科-德苏佐（Francisco D'Souza）

年龄：39

薪酬：370万美元

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