2007年,社保基金能在股市赚上1000多亿,实属不易,也十分可喜。然生利必须有本,无本再有能耐也难以生利。社保基金理事会2007年在投资上能够取得如此业绩,使用的都是投保人的资本。资本投资生了利,资本拥有者当然是第一受益者,让投保人从这1000多亿元分得一定数量的红利,既是应有之意,又显得合情合理。
但从全国社保基金2007年年报中,让人看到的只是成功的惊喜,而看不到这笔钱该如何使用。这很是让人感到纳闷。人们有理由要问,这1000多亿元的投资盈利,是只能变成社保基金理事会任意动用的小金库,或为资金管理者提供丰实的仓癝,只作为装点政绩、脸面的道具?假如只是这样,社保资金股市投资对投保人并无任何好处,他们只是无端承担了巨大的市场风险。
社保资金投资盈利应让投保人分红,投保人才能看到有效投资带给自己的好处,也可提醒投保人日日注意,更加自觉地关注社保资金的使用,并睁大眼睛监督和约束社保基金理事会不滥用职权,不乱用社保基金,不至于使被当作命根子的社保基金失去安全。2007年社保资金投资赶上股市火爆,获得了不小的收益。而2008年以来,股市入“熊”加剧,沪指累计跌幅达48%,A股市场共有617只个股被腰斩,跌幅超过四成的个股多达1038只,超过九成的投资者亏损,中国A股成了全球最差股市,基金资产净值缩水逾万亿。在这种背景下,社保基金若继续大量股市投资,出现亏损该有谁来担责?
社保资金投资盈利让投保人分红,分红的比例还不能太低。社保基金理事会应该摆正管理者和产权拥有者的位置,设法让投保人多得一点,并将红利打入投保人的个人账户,让投保人能够直接感受到投资带来的收益。分红比例如何确定,不能只有管理者说了算,而要广泛征求投保人的意见,事前、事中、事后都要公布信息,增加透明度,切不能违反信息公开条例的规定,搞暗箱操作,影响政府的诚信度和公信力。
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