企业职工参加社会养老保险,退休后除从养老保险部门每月领取养老金外,政策还允许企业设立由企业和职工共同缴费的“年金”,并建立职工个人年金账户。职工退休后,还可从个人账户中一次性或定期领取企业“养老金”,从而提高退休后的生活待遇。南京市规定:除亏损企业或国有资产未实现保值增值的企业外,一般都要设立企业年金。
以前,企业年金主要靠银行规定的利率生息,没有经市场化运作。新制度规定,企业年金将由企业选择一家“托管人和投资管理人”,由他们对企业年金进行投资、运作等。年金运作的收益将直接计入职工年金的个人账户。有关人士说,为避免市场风险,企业年金在运作中,不会全部投入证券业,有相当部分是通过购买国债等风险小的金融产品达到保值增值。
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