上海市要求切实做好提高低收入群体收入和推动企业年金等相关工作

在1月17日召开的市劳动关系协调联席会议上，副市长周太彤要求充分认识实行最低工资制度的重要意义，切实做好提高低收入群体收入和推动企业年金等相关工作。

在听取了市劳动保障局、市总工会和市企业联合会关于最低工资标准调整和企业年金确定有关情况汇报后，周太彤指出，调整最低工资标准是贯彻党的十七大、中央经济工作会议和市委九届三次全会精神的重要举措，也是注重社会公平、让改革发展成果惠及低收入群体的具体措施。调整最低工资标准，要严格按照国家有关规章，参考统计数据，充分考虑物价上涨因素和对就业工作的影响，发挥最低工资标准对产业引导的作用。要健全最低工资标准调整的民主协商程序，既要考虑到保障劳动者的合法权益，也要兼顾大多数企业的实际承受能力，科学合理地调整最低工资标准。要严格执行最低工资标准制度，劳动监察部门要加强最低工资政策的宣传，加大执法检查力度，维护劳动者权益。太彤同志强调，企业年金是养老保险体系的重要组成部分，对调动职工积极性、增强企业凝聚力、缓解基本养老金过低具有重要意义，在确定企业年金标准时，既要考虑到是多层次的养老金补充，又要发挥企业年金的激励作用，合理确定分配水平，推动企业年金健康发展。

( 2008年1月18日 )上海市人民政府

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