企业年金为职工提供双重养老保障

首单规模过千万企业年金合同签订

□商报记者 晓牧

本报讯昨天下午，中国工商银行、太平养老保险股份有限公司与江苏东吴农村商业银行在苏州签订了企业年金基金管理合同，这是迄今为止，苏州第一笔基金规模过千万的企业年金基金管理合同。

据介绍，企业年金制度是企业和职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度，是企业薪酬福利体系的一部分，并享受国家有关税收优惠政策。对职工而言，退休后可多获得一份养老金，除基本养老金外，还可以享受由企业年金基金积累形成的补充养老金。过去，在企业年金制度设立前，一些企业往往是通过购买商业补充养老保险来解决企业员工的补充养老问题的。从2005年开始，国家为了规范企业年金市场，首先建立了企业年金管理制度，明确这一项支出可以在企业的成本中列支，并要求企业年金实行市场化运作。由此企业年金成为了养老保障体制的第二支柱。

根据有关规定，企业年金要交给拥有企业年金管理资格的机构来管理，主要是四类机构：企业年金基金法人受托机构、企业年金账户管理人、企业年金基金托管人、企业年金基金投资管理人。而企业年金的管理模式则大多要求由两家及两家以上的金融机构分别管理，眼下多数设立企业年金制度的企业比较青睐的管理模式是“2＋2”模式，即保险公司等从事法人受托、投资管理，而银行等则实行账户管理，基金托管，并借助其网络优势为企业提供服务。

2007年06月19日 苏州新闻网

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