以“人”为本融智创新

近日，浦发银行成功中标广东省韶关钢铁集团有限公司企业年金基金管理项目，浦发银行公司银行品牌“浦发创富”项下融智类产品企业年金解决方案再获企业高度评价。

广东省韶关钢铁集团有限公司是我国500家最大工业企业和国家512家重点企业之一，也是广东省24家国有资产经营公司和国有资产授权经营企业集团之一，现有职工人数1.5万多人。集团以其企业效益良好、职工人数众多、在规范政策出台前就已具备了建立企业年金的成熟条件，成为众多具备企业年金基金管理人资格的金融机构追捧的重点对象。在韶钢集团企业年金账户管理业务的招标项目中，浦发银行凭借先进的产品及管理理念、高效的工作、细致的服务，在参与投标的众家金融服务机构中脱颖而出，成功中标该集团企业年金基金账户管理人。

企业年金不同于传统的以“钱”为中心的银行业务，它以“人”为中心，涉及到职工的切身利益，涉及到企业长效激励机制建设和完善，关系到职工退休后养老保障和待遇水平的提高，意义重大。作为我国华南地区标杆性的大型国有企业集团，韶钢企业年金的典型示范效应直接辐射广东省乃至珠三角地区，对该地区企业年金业务的发展起到积极的推进作用。惟其如此，企业在选择合格金融机构时，尤为慎重和严格。

为了有效推进该年金计划，浦发银行深度参与了韶钢集团企业年金制度建立的全过程。浦发银行全面介入企业年金内部方案设计、基金管理和规范运作的咨询，邀请企业参与浦发银行组织的企业年金经验交流活动，向韶钢集团提供了多层次、全方位的顾问服务。韶钢集团年金项目的成功签约，说明了市场和客户对浦发银行企业年金专业化品牌及其竞争能力的充分肯定和认可。

建立企业年金制度是企业在激烈的市场竞争中吸引人才、留住人才的一种有效手段，还可以帮助企业完善薪酬福利制度，建立长效激励机制。当前，效益好、持续发展能力强、治理结构完善的企业陆续建立或正在筹划建立企业年金制度。同时，随着企业年金集合计划的推出，我国中小企业年金市场也将快速启动。拥有企业年金基金管理人资格的金融机构将成为推动我国企业年金市场规范发展的主要力量。浦发银行将秉承“笃守诚信、创造卓越”的经营理念，为企业提供包括企业年金等创新性融智类产品在内的一揽子金融服务，帮助企业创造价值，实现跨越式发展。

2007年06月12日 09:20 国际商报

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