3月28日,长江养老保险公司开始招聘人才,该养老保险公司是由中央及上海国有大型企业共同发起设立,成立后将受托管理7000多家企业的年金基金资产,是国内目前最大的专司企业年金基金业务的养老保险公司。而就在上个月,平安养老上海分公司也刚刚宣告开业。
来自翰威特咨询公司的露西先后为100多家企业提供福利管理的咨询。她认为,长江养老和上海补充养老金移交方案的出台,将触动整个养老金市场,尤其是企业年金的运作和市场格局。
企业养老已成为各保险公司团险竞争的重中之重。太保、平安以及各外资保险都将培养企业养老的长期客户作为团险的优质业务,加强了市场开拓的力度。友邦保险自2006年6月获批开展团体业务以来,时间不长,在上海市场的保费收入即达1300万元。日前在上海举办的“中国跨国企业员工福利研讨会”认为,未来5年内,员工福利尤其是补充养老金的管理,将成为企业人力资源管理的重点,这为企业年金发展提供了极好机遇。
目前,企业的补充养老金有注资和非注资两种。前者以保险公司的各类养老保险产品为主体,其风险小操作简单。后者以企业年金的方式委托相关机构管理,进行独立核算,启动和管理成本相对比较高。
【2007.04.04 09:03】来源: 解放日报 作者:马莉娜
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