晨报讯刘先生是南京企业的员工,他所在的企业去年开始为他们办理了企业年金,即一种在基本养老基础上的补充养老。刘先生正好是30岁,每月缴纳432.25元,一直缴到60岁,假设未来平均年收益率达到4%的话,那刘先生到60岁时能一次性领取30万养老金。企业根据职工贡献的不同缴纳金额分设了几个档次,最多的每月缴纳1440.82元,如果每年预期收益率达4%,那到60岁时可一次性领取100万元养老金。据悉,这种补充养老从现在开始也对中小型的企业打开闸门了。
据了解,江苏目前已有50多家企业办理了企业年金,但均是大企业参与,有实力的中小企业要想参加门槛很高。现在平安人寿与招商银行开始合作,平安提供受托人和投资管理人服务,招行提供托管人和账户管理人服务。今后企业要办年金只要选择两家其中的一家接洽就行了,而且不用自己再组成理事会,还可以减少每年几十万元的审计费用,再小的企业也能办理年金。
2007年02月06日 来源:新华报业网-南京晨报
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