嘉兴市企业年金制度终于破土而出

近日，浙江中房置业股份有限公司和嘉兴市金属材料股份有限公司的企业年金方案先后报送市劳动和社会保障局备案。这标志着自２００４年１月劳动保障部《企业年金试行办法》颁布以来，我市本土企业年金首次破土而出。等到企业取得国家统一编号后，企业年金将正式投入运作。

据介绍，企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。企业年金是我国“三支柱”养老保险体系（“第一支柱”是基本养老保险，“第三支柱”是个人的储蓄性养老保险）中的“第二支柱”。国家鼓励具备条件的企业建立企业年金。企业年金方案经当地劳动保障部门备案后，所需费用在不超过单位工资总额５％的范围内列入企业管理费用开支。企业年金基金实行完全积累，由单位和个人共同缴纳，采取市场化的方式管理和运行。

市劳动和社会保障局养老保险处负责人说，对国家，企业年金能起到完善社会保障、稳定社会的作用；对企业，由于可根据职工个人的工作业绩、工作资历等确定不同的年金缴纳比例，缴得多，退休后享受的待遇也高，因此，企业年金是吸引人才、留住人才的重要手段；对员工，企业年金能更好地保障职工退休后的生活。

07-02-06 来源：嘉兴日报

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