联想5000万启动年金计划 意在吸引高级人才

     联想企业年金计划启动仪式

    【搜狐IT消息】（文/陈礼明）7月4日，联想对外宣布启动企业年金计划，该计划本月正式进入实施阶段。据悉，这是我国首个在劳保部注册备案的全国企业年金计划，代号为劳动和社会保障部0001号。

    联想集团副总裁乔健表示：到目前为止，超过70％的员工加入该计划。自从去年开始酝酿实施该计划起，联想公司的离职率明显减少，并吸引了许多优秀的人才加盟，“值得一说的是，该计划是吸引高级人才的非常重要的手段。”

    据悉，联想集团年金计划的首批资金规模为5000万元，今后逐年进入年金账户的资金约为2000万元。该年金计划采用法人受托管理模式，受托人为平安养老保险公司，账户管理人和托管人为招商银行。

    该年金计划提供保本和稳健成长等两种投资组合，企业员工可根据自己的投资需求和风险承受能力任选一种。具体内容是，只要在联想工作时间超过1年以上的所有正式员工，个人自愿申请后，以个人与公司1:1的方式共同出资构成联想企业年金。

    业内分析人士指出，劳保部原则上受理大型中央企业的年金计划，这项年金计划将为今后央企和大型集团型企业建立年金计划提供样板，今后，将有更多的业绩优良、发展前景良好的行业龙头公司被市场挖掘出来，成为企业年金基金投资的“核心资产”。

时间：2006年07月05日【来源：搜狐IT】

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