枣阳市城乡居民社保局把好“三关”提升节后工作状态

为避免春节后干部职工将放松、散漫的节日状态带入工作当中，对日常办公造成不必要的困扰，枣阳市城乡居民社保局把好“三关”，狠抓干部节后收心工作，引导干部迅速走出“过节状态”。

把好思想关。在节后上班第一天，该局利用例会时间，组织全体工作人员召开了简短的节后干部收心会，对节日期间值班、安全等工作进行了总结，严明了工作要求，要求全体干部统一思想，提高认识，调整好工作和生活规律，克服节假日“疲、懒、散、软”状态，要全身心的投入工作中去，形成一股紧张快干、马不停蹄、提速争先的浓厚氛围。

把好作风关。为避免个别干部在上班期间精神状态松弛，工作纪律涣散，发生消极怠工的现象，该局要求全体干部职工重新学习各项工作规章制度，严格强调纪律意识，重点规范上班秩序，严格上下班纪律，确保人员在岗在位，通过纪律约束促干部收心稳心，以实际行动树立城乡居保良好形象。

把好监督关。采取现场突击检查、查看签到表和询问去向等方式，不定期、不定时地对各科室进行查岗，检查干部到岗、在岗情况，杜绝松散、离岗情况发生，并反复强调，对违纪行为发现一起、通报一起。通过加大检查力度，使干部及时收心到位，迅速进入工作状态，力求在工作上有新思路、新举措和新亮点。

湖北省枣阳市城乡居民社保局 秦山 李国艳

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