太平人寿力争五年“打平”

  今日，太平人寿保险有限公司第三届业务精英高峰会在其品牌发祥地———上海召开。太平人寿董事长宋曙光表示，太平人寿复业五年发展已经步入良性轨道，2006年公司重要任务是要在香港会计准则下实现当年度“打平”，按照寿险行业惯例，通常公司成立7年才能实现赢亏平衡。

记者在本届高峰会上了解到，2006年是太平人寿复业的第五年，也是太平人寿实施五年战略规划的第一年。根据太平人寿控股母公司中保国际的既定计划， 2006年，将是中保国际下属子公司全面赢利的开始。其中，太平人寿的盈亏持平无疑是影响中保国际整体年度赢利增长的关键所在。在今年初中保集团年度大会上，中保国际对太平人寿提出的要求是：2006年，保费增加至90亿———100亿元人民币，大幅度提高期缴产品的比例，改善投入产出比，提升保单持续率，当年控制全年费用不高于2005年。

据太平人寿总经理何志光介绍，太平人寿2005年在个、团、银三条业务线全面达成目标任务，实现了品质和业务规模的持续增长。2005年，公司总保费收入达到78亿元，总资产突破250亿元，惠誉国际连续第三年给予公司BBB＋评级。因为战略调整，2005年太平人寿放缓扩展速度。

中保国际2005半年报显示，太平人寿当期同比增长为13．7％。其中，保单期缴保费占总保费收入的22．5％，而2004年同期为9．9％。期缴保费产品取得较高比率显示太平人寿通过代理人及银行保险促销渠道发展及推广涉及经常性保费收入的长期个人寿险保单的市场推广策略取得成功。

2006年04月14日  中华工商时报

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