国资委拟定制度规范与央企董事会关系

国资委副主任邵宁在此间召开的中国电子信息产业集团有限公司董事会试点工作会议上称，有关规范国资委与中央企业董事会关系的文件已征求试点企业的意见，目前正在修改。他说，国资委下一步计划建立几项有关董事会的重要制度。

一是建立国资委对董事会、董事的评价制度。评价的重点是董事会运作情况和董事个人履行职责的情况，而不对董事会、董事进行具体的经营指标考核，以保障董事会、董事对经理层的客观、公正性。

二是建立国资委听取董事会报告工作制度。初步设想为每年４—５月份国资委专门召开会议听取董事会报告上一年度工作，并对董事会的工作进行总体评价、提出要求。

三是建立国资委对试点企业的专人跟踪分析制度。初步设想，对每一户试点企业，国资委各有关业务厅局都明确专人负责跟踪分析本厅局职责范围内的企业经营管理和董事会履行职责的情况，定期提交分析报告，并召开汇总分析会议，提交综合分析报告。遇有试点企业的紧急情况，立即分析、报告并提出应对措施。

四是建立国资委主动与董事会、董事沟通制度。包括国资委召开与董事沟通的专题会议，国资委有关工作人员到试点企业与董事沟通，与个别董事进行当面、电话、电子邮件沟通，国资委向董事会、董事提供有关资料、信息等。

目前，国资委已在１６户中央企业中开展董事会试点工作，其中７户企业外部董事已到位，共聘用外部董事２５人（次）。

2006-5-11  来源：中国经济时报

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