劳动部开闸放行 企业年金三家央企获批

从政府主导的补充养老基金制度，转型为市场主导的企业年金制度，劳动和社会保障部的取向，成为“变身”的现实契机。

近日，劳动和社会保障部复函，同意首批三家央企——光大银行、中国银行、人保财险获批建企业年金，这标志着中央企业建立企业年金工作迈出实质性的一步。

“这是20号文件以后，劳动和社会保障部首批批复的中央企业，属于真正意义上规范的企业年金。”中国光大银行企业年金中心主任李海红在接受CIEN记者采访时表示。

然而，企业年金虽然可以为退休职工多建立一种养老保障，但也并非人人都可能享受得起。

3家央企夺魁

据悉，中国光大银行在去年年底前就上报了有关文件，在进行具体的细节修改后，于2月7日比较顺利地收到批复的文件。“我们涉及年金的人员有1万人，因此，整个年金规模不会太小。”李海红表示。

据报道，2005年12月，劳动和社会保障部下发《关于企业年金方案和基金管理合同备案有关问题的通知》后，一些具备条件的中央企业陆续将企业年金方案报送劳动和社会保障部备案。今年2月7日，劳动和社会保障部复函3家中央企业，同意其企业年金方案。

中国人民大学公共管理学院社会保障研究所所长李绍光表示，这次获批的3家央企都是目前效益比较好的企业，满足企业年金的各项规定。劳动和社会保障部养老司郭处长也承认，《通知》下发后，劳动和社会保障部接到了一些企业报送的材料，但是这 3家企业是材料准备得最充分的，所以获得了首批。

之所以是金融企业，郭处长的解释是

【作者：朱力】  【出处：中国产经新闻】

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