中国人寿确立进攻型竞争策略

北京消息昨日，中国最大的寿险公司------中国人寿股份有史以来最年轻的掌门人、现年44岁的总经理吴焰，出席了中国人寿与LIMRA(美国国际寿险营销与调研协会)在北京的战略合作的签署

吴焰表示:"中国人寿与LIMRA作为各自领域的杰出代表，本着诚实守信、互惠互利的原则，建立全面战略合作关系，将有利于进一步降低合作成本、提高合作效率，实现优势互补、协作共赢。"

据了解，中国人寿从2000年以来与LIMRA开始合作，有力地推动了寿险营销的专业化道路。2005年，中国人寿在上海试点推广由LIMRA设立的国际品质和产能两项认证，在代理人队伍中进一步营造良好的氛围。

巧合的是，吴焰在自己的履新演说中明确表示:中国人寿应确立有效的竞争策略，必须以进攻的姿态而非保守的姿态占领市场。尤其在已失去多年头把交椅的北京和上海等核心城市，中国人寿必须采取进攻的态势。

今年1月5日，按照香港联交所颁布的《企业管治常规守规》，上市公司董事长和总经理不能兼任，杨超担任董事长一职，吴焰担任总经理一职。吴焰之前担任中国人寿股份公司持有60％股份的中国人寿资产管理公司总裁，截至目前，中国人寿资产管理手中运用资金逾6000亿元。据悉，2005年全年的投资收益较 2004年有较大提升。

www.cnfol.com  2006年01月21日 09:55  上海证券报  卢晓平

【作者：卢晓平】  【出处：上海证券报】

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