临沂市企业可申请年金试点　提高企业职工各项福利待遇

日前，记者从劳动保障部门获悉，凡符合依法参加基本养老保险并按时足额缴纳养老保险费、及时足额缴纳各项应缴税款、已建立集体协商机制、内部管理制度健全、生产经营稳定且经济效益较好等条件的企业，均可向劳动保障部门申请参加企业年金试点，提高企业职工各项福利待遇。

据了解，企业年金是企业退休金计划提供的养老金。其实质是以延期支付方式存在的职工劳动报酬的一部分或者是职工分享企业利润的一部分。对雇主而言，作为对员工的一项福利措施，可增加企业薪酬方案对优秀人才的吸引力，在规定限额内还可享受延迟纳税待遇。对企业员工而言，账户在规定限额内可在税前扣除，享受延迟纳税待遇。

企业年金试点企业可依照规定享受有关税收优惠政策。企业为个人建立的企业年金，在办理投保手续时，应作为个人所得税的“工资、薪金所得”项目，按税法规定缴纳个人所得税。试点企业已建立企业补充养老保险的，要逐步向企业年金过渡。

试点企业的企业年金方案应当报所在地同级市或县区劳动保障部门。劳动保障部门可按规定对企业年金方案提出异议或修改完善意见，并及时通知企业。劳动保障部门自收到企业年金方案文本之日起15日内未提出异议的，企业年金方案即行生效。

建立企业年金的企业作为委托人，应当选择合适的受托人。受托人应当按照规定确定企业年金的账户管理人、托管人、投资管理人。企业与受托人，受托人与账户管理人、托管人、投资管理人应当签订书面合同，并将书面合同报同级劳动保障部门备案。

琅琊新闻网 2006-1-27记者 徐梦 见习记者 刘婷

【作者：记者 徐梦 见习记者 刘婷】  【出处：琅琊新闻网】

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