据报道,沃达丰(Verizon Communication Inc.)宣布冻结覆盖公司50000名管理人员的待遇确定型养老金计划,并将提高401(k)计划的配比缴费。
被冻结养老金计划的管理人员除了可以享有已有的养老金福利之外,还可以在明年6月30日获得一笔补偿。沃达丰计划通过冻结待遇确定型养老金计划在未来10年内节约30亿美元。
沃达丰的这一举措是美国公司纷纷冻结待遇确定型养老金计划的一个缩影。据普华永道公司统计,约有67%的公司已经对新雇员关闭了待遇确定型养老金计划,63%的公司已经冻结了现有的待遇确定型养老金计划。这些公司中包括向IBM、Motorola、Sears这样的大公司。
2006年1月10日 来源:深圳企业年金管理中心
【出处:深圳企业年金管理中心】
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