企业年金,即企业补充养老保险,是指企业和职工在依法参加基本养老保险并履行缴费义务的前提下,自愿建立的补充养老保险制度,是我国多层次养老保障体系的重要组成部分。它的特点是:自愿建立,由企业与工会或职工代表集体协商确定;税收优惠,《河北省企业年金实施意见》(冀政[2004]144号)规定,企业缴费在工资总额4%以内的部分可从成本中列支;目的是提高退休人员的生活水平,改善企业内部分配结构,增强企业凝聚力和竞争力。
企业年金需要费用由企业和职工个人共同缴纳。企业缴费的列支渠道按国家和省有关规定执行;职工个人缴费可以由企业从职工个人工资中代扣。企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的1/12。企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的1/6。企业缴费应当按照企业年金方案规定比例计算的数额计入职工企业年金个人账户;职工个人缴费额计入本人企业年金个人账户。职工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人账户一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人账户中提前提取资金。根据依法制定的企业年金计划筹集的资金及其投资运营收益形成的企业补充养老保险基金则被称为企业年金基金,它由企业缴费、职工个人缴费和企业年金基金投资运营收益组成,并由依法取得资格的企业年金基金管理机构经办。凡是依法参加基本养老保险并履行缴费义务、具有相应的经济负担能力、已建立集体协商机制的企业,均可建立企业年金。
承德钢铁集团有限公司是河北省大型钢铁企业,目前属国有独资企业,在岗职工15000人,另有2000人为内退职工,年度工资总额4亿元,公司总资产109亿元,净资产28.36亿元。为更好的保障企业职工退休后的生活,提高职工养老保障水平,调动职工积极性,增强企业凝聚力,今年起,承德钢铁集团将在全体在职职工范围内试行企业年金制。目前,我们已经指导企业制定了《承德钢铁集团有限公司企业年金方案》,待进一步完善,并依法经职工代表大会讨论通过后实施。
加入日期 2005-4-8 10:49:17 www.sp169.com
【出处:www.sp169.com】
“承德钢铁集团有限公司今年将试行企业年金制”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/xinwen/99630.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人
2019年社保统归税务征收,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《国税地税征管体制改革方案》。社保巨变!2019年1月1日已实施,各行业要当心了!...[查看全文]

【中国社保网编辑按】五险一金是什么?相信每位刚入职的新员工面对复杂的社保体系都是一头雾水,人事经理时常被员工一些幼稚的问题问得不耐烦,本地宝办事易频道为您整理出...[查看全文]