中国社保网社保新闻政策法规社保查询维权案例社保观点社保知识医疗保险生育保险养老保险工伤保险失业保险住房公积金办理指南社保问答社保计算器
当前位置:首页 > 社保知识 >

别说你懂社保(一)——五险一金小常识

 字体时间:2015-02-06来源:她理财 中国社保网编辑:社保网-夏宇
【导读】:说起社保那可真是永恒的话题,毕竟它关系到每个人的切身利益,可又是那么的扑朔迷离,让人欢喜让人忧。之前很多同学热烈讨论社保到底有没有用,要不要单位上社保。

说起社保那可真是永恒的话题,毕竟它关系到每个人的切身利益,可又是那么的扑朔迷离,让人欢喜让人忧。之前很多同学热烈讨论社保到底有没有用,要不要单位上社保。老班以为,讨论这事儿的前提是,你得先搞明白社保是啥,有啥用,怎么用。接下来这几课里面,老班就手把手教你搞懂你交五险一金的钱都去了哪儿以及怎么机智地物尽其用。

私藏干货吐血大放送,拿走不谢!

今天这一课,我们先来揭开五险一金的第一层面纱。本课要点:

√五险一金的缴纳比例

√缴纳社保的政策规定

√如何看懂工资单

首先,关于五险一金我们应该知道这些:

1. 五险一金是应税收入的抵扣项目

比方说你税前收入是10000,养老险+医疗+失业+公积金(按12%算)占你税前收入的23%,也就是说可以扣除掉2300,剩下的7700再减去3500的免税额,剩下4200才是你要交税的部分。换句话说,从你工资里扣掉的五险一金,是免税的。

2. 五险一金是单位和个人配着交的,也就是说除了从你工资里扣掉的那部分,单位也会按照规定的相应比例给你缴,将来你账户里的钱是这两部分的总和。

那么这五险一金到底你个人和公司都是按照什么比例在缴的呢?以职工上年度月平均工资为缴费基数,五险一金各项的缴纳比例如下:

别说你懂社保(一)——五险一金小常识

3. 单位不给缴社保咋办?

上次讲公积金的时候就有很多同学表示根本木有公积金,所以想必一定会有同学说自己没有社保。和不给缴公积金一样,不给缴社保也是违法的。根据《社会保险费申报缴纳管理规定》的规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。社保属于强制性保险,任何自愿放弃社保的协议都是无效的。单位不给交社保,可到劳动仲裁部门申请仲裁。当然,你可能觉得这样太麻烦,多一事不如少一事。那么,替代办法就是换份给你缴纳五险一金的工作吧……

 

【一分钟看懂工资单】

不知道有多少同学认真看过自己的工资单,上面那些数什么关系,怎么算出来的,为啥拿到手的是这么些?看了下面这张图你就秒懂了。

别说你懂社保(一)——五险一金小常识

粉色是进项,蓝色是扣除项。从这张工资单可以看到,五险一金是在税前扣除(也就是免税)的,扣除五险一金后为应税工资。应税工资还要扣掉3500的免税额(起征点3500),剩下的部分才是应纳税所得额,按这个计算个税,扣掉个税后就是你最后实际拿到手的钱。

 

 

社保系列课程:

#老班有话说# 别说你懂社保(一)——五险一金小常识

#老班有话说# 别说你懂社保(二)——养老保险

#老班有话说# 别说你懂社保(三)——医疗

#老班有话说# 别说你懂社保(四)——生育险和失业险

 

“别说你懂社保(一)——五险一金小常识”由中国社保网收集整理编辑。

本文地址:http://www.shebaodata.com/zhishi/102340.html

为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!

【免责声明】文章采自网友投稿刊登及网络转载,本文仅代表作者本人观点,与本网站无关。本网站对文中陈述、观点判断保持中立,对文中内容的真实性和完整性不作任何保证或承诺,仅供读者参考交流。中国社保网是一个公益性质网站。文章版权永归原作者所有。如有异议,请联系我们
本文已帮助

最新刊登

1

赞助商链接

猜你喜欢

今日热点

【以案说法】自愿放弃社保,可以吗?

点击排行榜

  • 新闻
  • 观点
  • 政策
  • 案例
  • 知识
  • 办理
  1. 2016事业单位事假、休假、病假的有关政策规定
  2. 2017年上海最新社保缴费基数上下限一览表
  3. 国家医保局:全国跨省异地就医直接结算达93万人次
  4. 社保怎么补交?农村户口的要怎么补交社保费?
  5. 2017年已经到来:社保卡等新规你必须知道
  6. 内蒙古社保卡进度查询
  7. 2016公务员最新级别工资一览表
  8. 个人可以补缴社保吗?个人补缴社保流程
  9. 社保断了需要补交吗?中断之后如何补缴?
  10. 2015机关事业单位职业年金单位缴费比例

随机推荐