政策解读：真的有人动了你的养老金？

最近，有关养老金的新闻屡上头条，引发公众议论。

最近，有关养老金的新闻屡上头条，引发公众议论。一是上海、北京、浙江等地养老金已经到位，二是全国多地养老金的持续上调。

点米君觉得这着实是一件民生大大好事，一方面是养老金年年上涨，退休人员生活质量更有保障，用乐不思蜀形容都不为过。

但另一方面是在延迟退休的趋势下，年轻人交养老金的年限势必增加，享受福利时间变短。很多青年劳动者不禁对自己发起了心灵的拷问：交养老金到底划不划算啊？甚至有人认为养老保险它就是个坑啊？

 你必须了解的中国养老政策

真的有人动了你的养老金吗? 简单来讲，目前我国采用的半积累制的养老保险制度，其特点是“个人账户”部分是参保人个人财产的一部分，你当初交了多少，最后就应该拿走多少（不包含利息的情况下），而其中统筹金部分如有不足，是应该由国家财政负责补齐的，也就是说其资金来源是有保障的。

上文已提及，目前我国采用的半积累制的养老保险制度。实际上这种制度即是养老保险的两种基础运作模式的“混合体”。

一种是现收现付制（pay as you go），也就是用正在工作的人缴纳的养老保险金去支付已经退休的人；一种是完全积累制（fully funded），也就是将个人缴纳的保险金的投资本息全部用于个人在将来的养老保险支付。

而我国的现行的半积累制，也就是将社会统筹的部分现收现付、将个人缴纳的部分完全积累。

国家后台硬 养老制度再升级

国内知名劳动用工专家余清泉余清泉认为，一些年轻人不愿意参保的情况确实存在，但真正的原因并非是因为“养老保险是个陷阱”，而是这个群体存在另外一些顾虑。

第一，担心将来跨省转移麻烦。尤其是在北上广这样的大城市，很多人都是外地户籍务工者，人员流行性很大，而且很多人多计划退休后回家乡养老。因此他们担心将来养老保险关系还要跨省转移，这会带来很大的麻烦。事实上，人社部、财政部《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》（国办发〔2009〕66号），人社部《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》（人社部规〔2023〕5号）等文件已经明确转移接续办法，从2009年至今接近8年的实际运行，转移接续早已不像想象中的那么复杂。

第二，担心将来通货膨胀贬值。国发［2005］38号文明确，基础养老金以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，“当地上年度在岗职工月平均工资”参与计算，这个制度设计实际上是挂钩了社平，本身就具有了抗通胀机制，再加上连续多年以来的退休后增资等措施，养老保险恰恰是公众应该重视的一种抵御通胀的保值手段。

第三，担心老龄化带来制度破产。老龄化是世界各国面临的普遍难题，但恰恰社保制度是应对老龄化的有效手段，只不过各国都在不断完善优化，希望找到更适合自己国家的制度而已。道理很简单，为了应对老龄化，个人更应该提前做保障，才更不应该放弃公共制度保障，缺失公共制度基础保障的安排是空中楼阁，根基不稳，并不是一个完善的安排。包括社保制度在内的多支柱保障体系，是世界各国的通行做法。

今天中国养老保险的安全仅仅取决于未来中国的发展，只要中国人能持续创造足够多的价值，那么未来的养老就不是问题，反之如果国家经济衰退，无法创造更多财富，那么无论采用什么样的养老保险制度也必然是无米之炊。

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