惊！用社保换工资是违法的！

很多人都想着，我每个与都要缴纳社保，但是很久才用一次，还不如把每个月缴纳社保的钱转为工资，每个月还可以多点钱，这样才更划算，但是，主动不参保，企业只给你个人应缴纳的8%的部分，企业会更乐意。但是，不缴纳社保这个是违法的，缴纳社保是一种强制性的社会保障制度。

在很多人看来，每个月从我工资里扣那么多钱，偶尔才会用一次，多么的不划算啊！于是乎，就有一些人为了生活稍微宽裕一些，主动不参加社会保险，让单位将这部分费用转化为工资发给自己，还可以多点钱呢！

可是，你造吗？主动不参保，要求将应缴的保费“转化为工资”发放，这无论如何都是不明智的，与“舍本逐末”无异。

首先，企业给职工“社保换工资”，绝对只会是个人应缴的8%部分，至于单位应缴的12%部分，他们肯定不会“转化为工资”发给你。你不愿意参保，企业可以不用为职工缴费，何乐而不为。

其次，职工万不可患“短视病”。“吃请不管晚上”的民谚，是告诫人们过日子不能光顾眼前，需要有长远打算。年轻力壮时不参加养老保险，将来养老问题如何解决，届时悔之晚矣。即便面临经济窘迫，也要想法通过其他途径解决困难，万万不可主动提出放弃养老保险的糊涂要求。即使无良企业诱骗误导，也不能上他们的鬼当。

再次，用人单位和劳动者都必须明确，养老保险是一种强制性的社会保障制度。参加社会养老保险，是用人单位及其员工的法定义务，没有参加与否的选择余地，不参加就是违法。在这方面，需要政府有关部门切实作为，努力维护劳动者合法权益，确保应保尽保，不留死角。对于拒绝为职工办理社保的单位，要依法严惩，不可姑息迁就;对于认识糊涂的职工，要多做宣传解释工作，使之明白起来。

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