二胎政策是中国实行的一种和计划生育政策相对应的生育政策,指符合指定条件的夫妇允许生育"二胎"。长春某单位要求女性生孩子之前要跟单位报备申请,单位可以根据实际情况,来制定“员工生育时间表”。
随着“二胎政策”开放,生宝宝扎堆。长春市民郑女士到一家单位应聘时,被告知如果想要孩子,必须提前一年跟单位申请,单位则根据实际情况,来制定“员工生育时间表”,避免员工集中在同一年扎堆怀孕,影响正常的工作。
生孩子还要打报告,要是万一准备一年也没准备上可怎么办!还有要是一不小心意外怀孕的话那该怎么办呢?要是没有申请,是不是就打掉啦!不过能也不能完全怪用人单位,如果同时三五个都怀孕了,确实对工作有影响,又不能招新人,只能别人做她们的工作,一个两个还可以,如果人多了单位也为难的。
点米君有话说,如果说是有要孩子的打算,可以跟单位反映,让用人单位心理有个底,让用人单位对以后的工作进行一个规划,但是用人单位制定“员工生育时间表”这个确实有点过于强硬,如果意外怀孕那要怎么办?用人应该根据具体情况实行,应该实行弹性的生育制度。
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