社保换工资，不仅违法还不划算！

很多人都想着，社保每个月都固定扣，也不见得我们每个月都有用社保，还不如把每个月缴纳社保的钱转成工资，还可以每个月都用呢，其实社保是具有强制性，每个人都需要购买的，社保转成工资，这种是违法的。

社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的特质帮助的制度。具有强制性，社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

很多都想着，每个月扣掉那么多的社保费，还不如转成工资发给我呢？其实，主动不参保，要求将应缴的保费“转化为工资”发放，这种做法是很不明智的。

一、社保换工资，你还更亏！

企业给职工“社保换工资”，绝对只会是个人应缴的8%部分，至于单位应缴的12%部分，他们肯定不会“转化为工资”发给你。你不愿意参保，企业可以不用为职工缴费，何乐而不为。

二、买社保其实是对未来的一种投资。

其次，职工万不可患“短视病”。“吃请不管晚上”的民谚，是告诫人们过日子不能光顾眼前，需要有长远打算。年轻力壮时不参加养老保险，将来养老问题如何解决，届时悔之晚矣。即便面临经济窘迫，也要想法通过其他途径解决困难，万万不可主动提出放弃养老保险的糊涂要求。即使无良企业诱骗误导，也不能上他们的鬼当。

三、社保具有强制性，不是你想买就买，不想买就不买的！

用人单位和劳动者都必须明确，养老保险是一种强制性的社会保障制度。参加社会养老保险，是用人单位及其员工的法定义务，没有参加与否的选择余地，不参加就是违法。

在这方面，需要政府有关部门切实作为，努力维护劳动者合法权益，确保应保尽保，不留死角。对于拒绝为职工办理社保的单位，要依法严惩，不可姑息迁就;对于认识糊涂的职工，要多做宣传解释工作，使之明白起来。

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