【原创】年初换工作，别忘“更新”社保

很多人离职的时候都只想到少了工资，却经常忘记了社保。在大城市社保断缴影响的不止是钱，买车、买房、小孩子上学等等都受到影响，特别是现在年初，迎来高峰的离职潮，换工作的时候要注意不要让社保断缴。

伴随着年前的离职大潮，企业诸多岗位虚职以待。元宵之后春季招聘开始，大批职员纷纷加入到求职大军中来。对于腹中有货的各位来说，寻求一份工作并不难，麻烦的是在开始或更换工作之后接踵而来的社保流程和手续。接下来就让点米君带大家一起细数找到工作之后的注意事项。

首次入职，五险一金要办好

刚刚大学毕业的A君通过春季招聘签约了深圳一家企业，单枪匹马闯到深圳的他在与公司签约之后，需要关注自己的五险一金状况，即向公司提交材料，由公司人事办理社保卡和公积金卡。同时，A君还需了解参保地的医疗报销政策，公司和居住地附近有哪些医保定点医院。例如深圳的社康中心，通常情况下，企业缴纳医保是与公司附近的定点医院、社康中心挂钩的。提前做好功课，在需要就医时就能从容应对，不会出现“看完了病，医保却无法报销”的情况。

此外，参保基数直接关系到参保人所享受的社保权益，对此A君需有明确认识，要求公司按照实际工资缴纳五险一金，保障自身的参保权益。

同城更换工作，社保衔接很重要

在深圳工作的B君在年前从上一家公司离职，在过完春节之后跳槽到了同样位于深圳的另一家公司。在办理入职手续的同时，社保的续接问题也不容忽视。按照相关规定，养老保险可计算累计时长，但医疗保险则是通过连续缴费时间来确定医疗报销额度和享受待遇。所以，在离职期间管理好自己的社保，找到新工作之后续接好社保至关重要。

按照深圳社保局规定，每月20日及此前入职的员工应由签约单位为其缴纳社保，而20日之后入职的则只能从次月开始缴纳。因此，如果B君在20日之后入职新公司，则他当月的社保需提前自行缴纳，否则将面临社保中断。如果B君在20日之前入职，则需在入职后与人事沟通确认公司为自己缴纳当月社保，否则一旦过了缴费日期，吃亏的就是自己了。

更换工作需牢记当地社保缴费节点日期，在入职新公司之前，有本地户籍的参保人可以个人身份自行缴纳社保，或者通过正规人力资源公司寻求社保代理服务。除此之外，参保人还可通过网站、手机APP“点米社保通”和微信服务号“点米社保通”等多维度的互联网通道获得各类社保服务。

异地更换工作，社保转移需谨慎

C君辞去了在深圳的工作，回老家东北找了一份新工作。如此一来，C君的社保会在新城市重新办理，与原工作城市缴纳的社保没有直接关系。但是众所周知的是，养老保险是根据累计缴费时间计算最终待遇的，这就涉及到工作城市变化之后的社保转移问题。

需要明确的是，参保人的社保最终要转移到办理退休的城市，所以最好的方式是先确定在哪里定居和退休，再行办理社保转移，少做无用功。关于退休地的确定需注意以下几点：首先。若退休时最后一月参保地是户籍所在地，则在户籍地办理退休，若退休时最后一月参保地非户籍地，则在参保地累计交满10年的可以在参保地办理退休，但若在参保地不足10年，则需在前一个满10年的参保地办理退休。 此外，若参保人各地缴费均不满10年，则可转回户籍地办理退休。

因此，对C君而言，如果打算在老家定居并养老退休，可将此前在深圳缴纳的社保转移回老家东北。转移流程需在原参保地（转出地）打印基本养老（医疗）保险参保缴费凭证和缴费明细，再到现参保地（转入地）提交以上凭证明细及身份证、转入申请表等材料申请转入合并。

当然，离职之后想要避免社保转移来回奔波，寻求人力资源公司代理服务是节省时间金钱成本的不错方式。其实，伴随互联网的发展，如今已有最为方便快捷的方式，只需动动手指，通过微信服务号或APP“点米社保通”手机在线下单，就有专人提供专业高效的社保服务。

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