关于工资的小秘密，快来看！

工资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。但是很多人对于工资条上有各种名目的扣、扣、扣，却都不明白是怎么回事。

你的月薪=时薪*工作时长

假如你的面前有两份工作：一个30万年薪，节假日无休，每天工作近15小时；另一个10万年薪，朝九晚五的8小时工作时间。你会选30万，对吗？可是你错了。

30万和10万，这两份在你眼里差了十万八千里的工作，如果按小时来计算的话，其实并相差无几。只不过A更适合迫切需要快速赚到一大笔钱的人，而B更适合那些想要有真正“生活”的人。

你的月薪=高薪-代价

很多人在快乐得拿着30万高薪，却不知道它夺取了你最重要的东西——健康、快乐、从容甚至家庭。以这些为代价的工资，即便高，也千万别碰。

你的月薪=拿到手的钱+五险一金

养老保险

养老保险一般要缴满15年，到退休的时候才能终生享受基本养老金。所以想拿养老金的人请务必在自己退休前缴满15年。如果到退休时养老保险缴不满15年，国家会把你自己账户上积累的那每月8%的养老金退给你。而单位为你交的20%的钱就拿不到了。

医疗险

部分地区，比如北京，自己账户缴费的那笔钱(2%+3块)，除了可以用于买药、看门诊，还可以到指定的银行取现自由支配。

工伤险

想用好这个险，必须要拿出证据！但很多人出了事故没有保存相关证据，导致无法享受工伤保险，而且工伤险还有个时效问题。如果你2023年8月17日出了工伤，别耗着，马上跟用人单位说，如果过了1个月都没有上报，就算你证据齐全，恐怕报不了了。

失业保险

想领取失业险，就必须同时符合三个条件，一是你的单位和本人已经连续缴费满1年；二是已经进行失业登记并有求职要求；三是并非因本人意愿中断就业。

最后一条“非本人意愿中断就业”该如何判定呢？比如公司主动把你劝退了，或者合同到期，你和单位双方都不想续签了，这两种情况才可以领取失业险。要是自己主动提出离职的，就算你缴满1年，就别想拿到失业金。

住房公积金

住房公积金的每月缴费，个人支付基本工资的12%，同时单位再给你补12%。这笔资金可以用来买房子还贷款、或者提交租房证明定期提取用于房费。

另外离退休职工、想定居海外的、被认定完全丧失或大部分丧失劳动能力的、购买、建造、大修、装修自住住房的、偿还住房贷款本息的、领取失业保险金的、纳入低保或特困范围的、家庭成员罹患重大疾病等情况，都可以提取公积金。

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