“老龄化”危机凸显养老金费率问题

“五险”费率居高不下，占企业工资四成。计起来企业要负担28.25%，高昂的费率使企业背上了沉重的负担。即使去年失业保险、工伤保险和生育保险的费率有所降低，但降幅总共不到2个百分点，和近四成的社保费率相比也只是九牛一毛。

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