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大妈转社保,40%“不翼而飞”为哪般

 字体时间:2023-02-03来源: 中国社保网编辑:社保网-夏宇

李大妈跟随儿子来到深圳定居,因而想要将之前在老家的养老保险转到深圳,按照规定,单位之前为李大妈的养老保险缴费比例大概是20%,但是能够转移的比例只有12%。李大妈对此表示非常不理解,“怎么就挪了个地儿,就给打了个六折呢?”

温馨提示:社保转移根据各地政策会有限制,单位缴纳的部分“打折”不影响参保人最终养老权益。

    李大妈今年刚刚退休,从岗位上退下来之后跟着在深圳工作的儿子从老家来到了深圳,原本想要在这里安度晚年的她最近却遇上了件不小的烦心事。原来李大妈跟随儿子来到深圳定居,因而想要将之前在老家的养老保险转到深圳,但是她在办理养老保险跨地区转移的时候却被告知:按照规定,单位之前为李大妈的养老保险缴费比例大概是20%,但是能够转移的比例只有12%。李大妈对此表示非常不理解,“怎么就挪了个地儿,就给打了个六折呢?”李大妈向记者抱怨。

    记者针对李大妈的困惑展开了调查,也找到了人力资源和社会保障部副部长胡晓义于1月5日在中国政府网接受在线访谈时针对此项问题作出的说明,为什么目前的养老保险政策会规定在跨地区转移的时候只允许转移12%呢?这样一来是不是也意味着跨地区之后,参保者最终的权益会被“打六折”?胡晓义澄清:单位缴费跨地区的转移,是为了平衡地区之间的资金关系,不会影响个人养老保险权益的积累,也不会影响个人养老金的计算。

    他还详细介绍了个人养老金的计算方法。按照国务院的规定,职工在符合领取养老保险金的条件,即缴费满15年之后,其养老金的计算分为两个部分,一部分是个人账户养老金,计算方法是按照其个人账户全部的储存额,包括本息,除以计发月数,(男性一般以139月,女性以170月为标准),计算出其每个月应该领取的个人账户养老金标准;另一部分是基础养老金,基础养老金的计算公式为:(退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%,而本人指数化月平均缴费工资虽然计算繁琐,但是只跟历年个人缴费工资和当地平均工资相关。按照胡晓义的解释,也就意味着,李大妈最终领取的养老待遇只跟本人缴纳的个人账户养老金的多少以及个人缴费年限的长短有关,至于省对省,市对市的资金是怎么转移的、转移多少跟个人并没有直接关系。

    记者了解到,其实全国各省的养老保险的政策不尽相同,因而在进行养老保险跨地区转移的时候,不少人都会遇到像李大妈这样的疑惑。而国家为了确定相应地区的责任区分,也出台了《镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》,按照规定,参保人员户籍所在地与最后参保地一致时,在户籍所在地办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇;当户籍所在地与最后参保地不一致时,如果在最后参保地参保满10年,则在最后参保地领取待遇;如果在最后参保地参保不满10年,则依次向前推至满10年的参保地办理待遇领取手续;如果各地参保都不满10年,则在户籍所在地办理待遇领取手续。

    所以像李大妈这样的情况,因为还没有达到实际退休年龄,如果想要在深圳领取养老保险待遇,那么就需要在深圳继续缴纳养老保险,如果不具备深圳户口,那么就需要通过第三方机构或其他平台进行缴纳。

    据记者调查了解,像李大妈这样的人群在深圳并非少数,而这类不具备深圳户口的人群现在也有了自助缴费的渠道,即通过手机APP自主缴纳养老保险。这种APP代缴社保的服务是时下最热门的“互联网+”模式的一种,即“互联网+社保”。“互联网+社保”的问世,使得个人缴纳社保变得简单多了,个人用户也不必担心因为户籍问题无法缴纳社保,也不用花时间亲自到社保局排长队,只用通过手机APP上传相关资料,支付相应费用就可以成功缴纳社保,大大方便了人们的日常生活。

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