五险一金下调了，对你没什么卵用！

很多工薪阶层都觉得五险一金的扣费过高，其实五险一金的个人缴存部分下调空间非常有限。即使下调也多数下调企业缴存部分，即使你拿的现金多了，实际上可能并非是好事。

很多工薪族都曾抱怨过五险一金的缴费比例过高，税前月薪1万元，拿到手就只有7000多元。社会上降五险一金的呼声越来越高，在刚刚过去的两会记者会上，李克强总理曾表示，地方可以根据实际情况适当地下调五险一金的缴存比例，让企业减轻一点负担，让职工多拿一点现金。

上海成为首先下调五险一金费率的地区，3月21日，上海市政府发布消息，从2023年1月1日起下调养老、医疗和失业保险三个险种共计2.5%的单位缴费率，降幅分别是1%、1%、0.5%，预计今年可减轻企业负担约135亿元。

本次五险一金费率下调只涉及到企业的部分，费率总共下调0.25%，企业的缴存比例从原来的42%降至39.5%，不过个人部分缴存比例并没有变动，仍然为17.5%。

至于为何只下调养老、医疗、失业保险这三个险种，上海市副市长时光辉表示，工伤保险和生育保险的费率水平本身就比较低，进一步下降的空间有限；而养老保险、医疗保险、失业保险三个险种的费率水平相对高一些，而且目前的基金收支状况比较好，下调费率是有一定空间和条件的。

今年2月以来，已经有7个省市按照本轮中央的统一部署已经出台了社保降费措施，其中多以下调失业险、工伤险、生育险为主，个别省市还在研究将医疗保险和生育保险合并。这些政策最主要的目的就是：降低企业成本。

然而对于广大工薪族来说，喊了这么久的降五险一金费率，原来降的都是企业的，个人的缴费比例一点都没有将。也就是说，企业负担是减轻了，但职工的现金却并没有多拿。

点米君认为，未来五险一金的个人缴存部分下调空间非常有限。

首先，个人缴存比例相对于企业而言要低很多，占大头的只有养老保险和住房公积金。虽然很多地方都表示社保基金充裕，但是由于中国老龄化越来越严重，养老成本年年攀升，养老基金的负担也在逐年递增，否则怎么会让职工延迟5年或10年退休？

其次，如果真要降的话，个别地方有可能拿住房公积金开刀，比如广州和深圳等地区的公积金最高缴存比例个人和企业均为20%，以后有可能降到12%。然而在五险一金中，公积金的含金量其实是最高的，个人缴多少企业就缴多少，这可都是实打实的钱，如果是买房可以一次性提取出来，如今公积金政策越来越宽松，租房、装修也可以很方便提取出来。此外，公积金的缴存金额还决定了公积金贷款的限额，如果缴的较少，贷款额度也会相对较低。对于工薪族而言，降什么都不要降公积金。

所以，不要再嚷嚷五险一金缴费比例太高了，一来即使下调也多数下调企业缴存部分，二来即使你拿的现金多了，实际上可能并非是好事。与其下调五险一金费率，倒不如降低个人所得税。

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