【原创】 逆天了，产假最长可休至子女一周岁！

去年通过修订版《人口与计划生育法》之后，各省纷纷修订计生条例，总体上看，晚婚假取消，婚假缩水，产假相对平衡，陪产假两周。各地对女同胞的产假制度还是更加人性化的。

去年年底正式通过修订版《人口与计划生育法》之后，全国各地相继修订地方计生条例。数据显示，截至4月11日，已有至少26个省份的新计生条例正式出台。伴随二胎政策推广，“晚婚假”已经全面取消。同时，女方产假，男性陪产、护理假也都做了相应调整。

晚婚假取消，婚假缩水

就目前已经更新婚假的省份来看，最长婚假为30天（甘肃、山西），而不少省份婚假则惨遭屠龙刀大砍，安徽、四川原20天晚婚假取消，现行婚假3天；宁夏、江西、湖北等地也有原来的15天降为3天。这些地区原指望休晚婚假的小伙伴们不知道心里作何感想。

产假相对平衡，陪产假两周

虽然婚假参差不齐，各地对女同胞的产假制度还是更加人性化的。目前已经公布的地区产假都在4个月以上，重庆、吉林更是放开弹性制度，重庆地区产假经单位同意可延长至子女一岁，吉林经单位同意可延长至一年。北京产假经单位同意也可延长1-3个月。

针对陪产假，各地政策不一，最长陪产假为30天（云南），此外除了山东和天津陪产假为7天外，大部分地区陪产假在15到20天之间。

点米君认为，类似重庆、吉林、北京对于产假制度的做法值得考量和借鉴，设置产假底线，将一部分调控的权力放给单位和企业可以说是一种“聪明”的做法。单位可根据员工岗位、部门和职能进行自我调控，同时，对产假的把握也将成为企业员工福利和人文关怀的考量指标。

附表：全国各地婚假、产假、陪产假一览表

（表格由点米科技社保研究院收集整理2023年4月）

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