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偷偷告诉你,生育二胎有多少天产假?

 字体时间:2023-02-03来源: 中国社保网编辑:社保网-夏宇

生二胎有产假吗?答案是肯定的。我国法律规定,女职工生育可以享受带薪产假,公司不能以任何理由解雇生育女职工。也就是说,不管是生一胎还是二胎,只要你符合计划生育规定,并且有生育的事实,你就可以享受98天的产假。

准确的告诉你,生二胎不但有产假,而且比之前的产假还要多30天。

2023年年底,二胎政策全面放开的消息让全国各地想生二胎的夫妻兴奋不已。生二孩是合法了,再也无需担心超生罚款了。只是,这晚婚晚育假都取消了,那这产假问题是否有变呢?

生第二胎有产假吗?准确的告诉你,生二胎不但有产假,而且比之前的产假还要多30天。下面就为你介绍二胎产假国家规定2023,准备生二胎的粑粑麻麻一起去看看吧。

二胎产假多少天?二胎产假128天!

取消晚婚晚育假,将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。这意味着,凡符合法律法规规定生育的,不论是生育一孩、还是二孩,以及符合法律法规规定再生育的,都可以享受增加30天产假的优待。

与以往有何不同?

1、当爸爸的男同胞们能多获得5天带薪休假时间。

2、 对于妈妈来说,情况不同。此前,女性产假一般为98天基本产假+35天独生子女假+15天晚育假=148天。调整后,则是98天基本产假+30天计生奖励 (即二孩以内)假=128天,相比少了20天。但对于此前并不享受独生子女假(比如“超生”)和晚育假(比如“早育”)的妈妈来说,则是新增30天产假。

3、30天的计生奖励假对于一孩、二孩都是适用的,对生产二孩的妈妈来说,二孩产假也增加了30天!128天的产假可以休双份哦!

温馨提示:虽然二胎是合法,且增加了30天产假。但如果你要是生了三胎,那对不起,超生罚款仍得“继续”,社会抚养费规定没变。

以上是偷偷告诉你,生育二胎有多少天产假?的相关内容,希望对大家有所帮助,想了解社保相关知识 ,请持续关注中国社保网。

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