教你迅速判断公司好坏，别再傻傻看工资！

又到毕业季，无论是毕业生找工作，还是老职工离职跳槽，都免不了这一步：找出好公司！点米君提醒大家，对公司好坏的评判标准不要还停留在工资的高低，其他的待遇，如社保、假期保障、企业文化等等也都是需要考虑的因素

一、社保保险保障

当然这里指五险一金。养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。主要是让你老了有退休金拿，生病了可以报销一部分的费用，失业可以拿失业金、在工作中受伤了可以申请工伤待遇，生孩子的时候可以享受生育保险报销。

公积金的用处也很多，贷款买房的利率比商业贷款利率低的多，还可以支取。一个公司没有基本的社保保险保障，员工绝对亏大了。

二.基本假期保障

有的公司没有什么年假，产假之类的，甚至有的公司在休婚假年假都要扣钱，这个大家一定要考虑好。

三.基本的工作生活保障

1. 是否包工作餐或者餐补，这个很重要。千万别小看工作餐，一个月下来可以省下一小笔费用。

2.是否有班车或者车费补贴。

3.是否有住宿或者倒班宿舍。

4.其他，比如浴室，工作服，工鞋等。

四.其他的福利

1. 是否经常有员工活动。

2.节日福利怎么样。

五.企业文化&培训&发展

1. 有没有优秀员工评选，这个对员工的职业发展很重要。

2. 是否重视员工培训和发展。

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