社保断了医保卡还能用吗？

很多上班族，一离职，社保就会跟着断缴，很多人觉得无所谓，反正养老保险是累计年限，到时候找到工作之后续缴就可以了，但是社保一断缴，医疗保险也会跟着断缴，也就意味着社保断缴的这段时间生病住院，所有的钱都通通得自己出。

在北上广等一线城市，工作机会多，换工作也是司空见惯，但却很少人留意到，离职跳槽的空窗期会对社保造成什么样的影响，而社保的中断又会对小伙伴们的生活产生什么样的影响？

对于上班族来说，离职后如果没有及时找到新单位，意味着社保断缴。面对社保中断，养老保险是可以累计缴费时间的，所以影响不大。但是医疗保险不一样，社保断缴的这段时间，虽然你的医保个人账户的钱还是可以使用的，但医疗保险统筹基金支付的医保待遇的你是享受不到的，也就是说，万一这段时间你生病住院了，所有的钱都通通得自己出，一个子都报销不了。

如果你觉得自己身强力壮，生病这种不会随便发生在自己身上，休息几个月之后找到新工作，让新公司继续缴社保不就万事大吉了吗？那你错了，有些城市，如深圳，社保断缴3个月，医疗缴费的时间会被清零的，而且参保的时间与医疗报销的比例是直接挂钩的，所以，即使你重新缴纳社保，你能享受医疗报销的额度也要从最低开始了。

平时的一些小病还好，不怕一万就怕万一，如果是重疾，十几二十万的医疗费对大部分的家庭来说都是一笔沉重的负担。因此，点米君在这里提醒各位小伙伴，离职之前千万不要忘了社保，如果没有及时找到新单位，也建议在点米社保通先缴纳社保，以免社保断缴。可别吃暗亏，到看病时才发现就晚了。

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