辞职后要把社保费退还给公司？

有些公司在员工辞职的时候要求员工归还公司帮其交的社保费，公司帮员工交社保本来就是应履行的义务，员工是有权拒绝的。

吴某在一家外贸公司工作，工作3个月之后觉得自己不适合做外贸的工作，就向公司提出了辞职，公司同意了吴某的辞职要求，但是公司要求吴某归还公司给他交的3个月的社保费，公司的HR对吴某说，公司规定，如果员工没有在公司工作满1年，就需要退还公司给员工交的社保费。吴某顿时蒙了，给员工交社保不是每个公司的义务吗？怎么辞职了还要归还公司交的社保费？

吴某在外贸公司上班的第一天起，就与外贸公司建立了劳动关系，根据《社会保险法》相关规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。

即外贸公司必须给吴某交社保，如果外贸公司不给吴某交社保，吴某可以向相关部门反映，由社会保险行政部门责令限期改正，如果逾期不改正的，用人单位需要缴纳社会保险费一倍以上三倍以下的罚款，对其员工直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

公司帮吴某交社保是本应履行的义务，不存在吴某辞职之后还需要归还公司交的社保费，吴某是可以拒绝的。

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