单位没交医保，员工看病谁买单？

用人单位没有帮员工交医疗保险，员工生病住院无法享受到医疗保险待遇的，用人需要赔偿员工所遭受的损失。

徐先生在一家制鞋公司上班，在上班期间徐先生突发疾病，被同事送去医院救治，因抢救及时，徐先生脱离了生病危险，但丧失了基本劳动能力，家里为他治病共花了将近20万，新农合报销后，仍需要自付10几万。

徐先生的家人认为由于用人单位没有给徐先生交医疗保险，让徐先生没有享受到原本该享受到的福利，所以自付的10几万医疗需要用人单位来支付，用人单位的相关负责人认为，用人单位很同情徐大勇的遭遇，但既然认定不属于工伤，用人单位就不应该承担医疗费用，只愿适当拿点救助金。

点米君有话说，用人单位没有依法为员工交医疗保险，导致员工患病后无法享受医疗保险待遇的，用人单位需要赔偿员工所遭受的损失。帮员工交医保是每个用人单位的义务，如果单位没有交医保，建议是向相关部门反映，要求单位帮忙补交之前没有交的医保费，不然吃亏的还是自己。

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