一般情况下,单位帮你缴的养老保险是20%,个人缴纳8%,用人单位缴纳的部分记入统筹基金,个人缴纳的部分记入个人账户。
从参加工作第一个月起,一般的正规单位都会开始给员工缴纳社保,其中就包括养老保险!从此以后,养老保险将陪你一起走过漫长的职业生涯,比大姨妈都还准的出现在你的工资条上!
一、养老保险怎么扣?
先说一下,一般养老保险是单位缴纳你上一年度月平均工资的20%,个人缴纳8%。如果你的月平均工资超过当地职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数;低于当地职工平均工资60%的,按60%计算缴费工资基数。
如果你没有工作还想缴养老保险的话,也是可以的,需要自己去户口所在地的社保局申请。缴费标准以上一年度当地社会月平均工资为基础,缴费比例为20%,另外也规定了最低档和最高档,最低档的缴纳不得低于当地社会月平均工资的60%,最高档为当地社会月平均工资的300%。
二、养老保险交到了哪里?
用人单位缴纳的部分,以及个人缴纳的部分,都统一进入到了基本养老保险基金。不同的是,用人单位缴纳的部分记入统筹基金,而个人缴纳的部分记入个人账户。政府给予的补贴也会记入基金,与缴费部分合并管理。
三、养老保险基金安全吗?
基本养老保险基金纳入财政专户,实行收支两条线管理,专款专用,不允许任何部门、单位和个人挤占、挪用。为使基金保值增值,允许用基金购买国家发行的债券或者转作银行定期存款;同时,为确保基金安全,不允许对基金进行其它任何形式的直接或间接投资,也不允许将基金用于担保抵押。
四、养老金领取的条件是什么?
参加养老保险的职工要领取养老金,必须同时符合两个条件才能每月领取:1)达到法定退休年龄;2)累积缴纳养老保险费满15年。注意两者不是或者的关系。另外,如果你累计缴费不满15年,那么在退休时可一次性领取个人账户中的累计部分的资金。
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