产假期间社保还需要缴吗？

职业女性休产假的时候，只要劳动者没有和单位解除劳动关系，用人单位就必须为员工继续缴纳社保，社保费也是由用人单位和职工共同承担的。休产假期间也可以领取生育津贴。

最近有位职场孕妈妈来问点米君，休产假生孩子期间，单位还会帮忙缴纳社保吗？要是不缴的话，还可以享受生育保险待遇吗？要是缴的话社保费用是全部由单位承担？下面点米君来跟孕妈咪说一说这些问题。

产假期间社保怎么缴？

根据我国社会保险法和劳动法规定，用人单位必须按照规定为职工购买社会保险。产假期间劳动者未与单位解除劳动关系，用人单位必须按照规定继续为职员缴存社会保险，且职工本人也应当继续缴存社会保险。

休产假期间有工资吗？还有产假期间社会保险怎么缴？是由单位全部承当吗？

一般女性职员休产假期间是有产假工资或生育津贴的，具体发放标准由各省市自行制定。同时产假期间社保费用按照在职期间缴费标准缴纳即可，由用人单位与职工共同承担。

所以，孕妈妈完全不用担心休产假社保会断缴的问题，可以安安心心休产假，生小孩子的费用只要符合生育保险报销要求都是报销的，休产假的期间也可以领取生育津贴滴。

以上是产假期间社保还需要缴吗？的相关内容，希望对大家有所帮助，想了解社保相关知识 ，请持续关注中国社保网。

“产假期间社保还需要缴吗？”由中国社保网收集整理编辑。

本文地址：http://www.shebaodata.com/zhishi/182983.html

为了社保知识的普及、信息的传播，中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利！