人社部召开了新闻发布会,总结了这个季度人事社保的落实情况,如养老金调整的发放工作完成情况、全民参保的推进计划、社保并轨工作等等。
昨天人社保召开了新闻发布会,公布了关于社保的一些最新的情况和信息。今天点米君就给大家好好聊聊人社部都说了什么东西~
一、总结工作
按照惯例,人社部也先是总结了这个季度关于人事社保的一些大事的落实情况。
第一点提到的就是养老金调整的发放工作完成情况。
小伙伴们都知道,今年4月份的时候,人社部引发了《关于2023年调整退休人员基本养老金的通知》,首次在调整基本养老金的时候将机关事业单位与企业退休人员进行了并轨同步处理。而这次调整的总体水平大概是2023年月人均基本养老金的6.5%左右。不知道小伙伴们的养老金上调都达到这个标准没有嘞?
第二点提到的就是也比较重要的全民参保的推进计划了
为了更进一步的保障大家利益,人社部也一直在想各种办法推行全民参保,其中进行参保人员登记就是第一步也是比较重要的一步。
而进过数据统计分析,截止到今年9月底,全国参加养老保险的有8.71亿人、参加医疗的有6.98亿人、参加失业的1.78亿人、参加工伤和生育保险的分别是2.16亿人、1.82亿人;二者9个月以来,社会保险基金总收入为3.65万亿元,同比增长10.1%;总支出为3.17万亿元,同比增长12.5%,相对来说还有一定的结余。
第三就是小伙伴们比较关注的社保并轨工作了
其实社保并轨中比较重要的一个部分就是养老金并轨。而养老金并轨还要分为城乡养老金并轨和事业单位退休人员与企业退休人员之间的并轨,情况相对来说比较复杂。
对于第二种情况来说,从15年1月份国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》的时候就已经正式开始了,将近4000万的机关事业单位人员也告别了“免缴费”时代。而从今年的养老金上调可以看出,慢慢的将会把两者的养老金真正的进行并轨。至于第一种情况,城乡养老保险并轨也已经开始了,各地将会根据自己的社保基金情况出台适合自己的政策,慢慢的将会全民社保真正的统一。
二、未来计划
第一点是努力完善社会保障制度。
主要从降低社保缴纳费率、实现机关事业单位社保制度改革、整合城县居民医疗保险制度、推进医保异地结算这几个大块来进行。而在这几项之外,人社部也提到了一些比如开展长期护理保险制度试点和生育保险与基本医疗保险合并实施试点、做好药品目录调整工作、推进工伤保险基金省级统筹、制定职工非因工或因病丧失劳动能力程度鉴定标准以及加强工伤预防费管理这几个方面的一些工作计划。
第二点是全民参保的推行和社保的并轨
从人社部重要的工作计划不难看出以后全民参保的推行和社保的并轨将会是未来我们经常听到的词句,而从一般计划可以看出来人社部也将目光转移到了工伤保险上面,以后小伙伴受到工伤的话权益可以得到保障啦~
人社部谈到的谈到的第二点工作重心是扩大社会保险的征缴。其实这点主要还是为了实现全民参保,也是一种对扩大社保基金收入来源的一种方式。毕竟如果支出多余收入的话是一种不健康的社保基金运行状态,所以不管是从哪方面考虑,全民参保都显得刻不容缓。
点米君有话说
其实小伙伴们从人社部发布的这次信息可以看出,国家对社保还是比较关注,从缴费到支取,每一个环节都渐渐朝着更好的方向在发展。更何况社保诞生的时间也不算长,有许多的缺陷但也会慢慢弥补变得更好。
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