为什么员工都不愿意缴纳社保？

很多员工都不愿意缴纳社保，主要怕退休之后养老金也没有卵用，还不如把钱折现，每个月还可以多拿工资。

老板掏钱给自己参保，这应是求之不得的好事，可有人竟一口拒绝了。听起来这事有点离谱，但这事还真有，并且人数还不少，甚至还有人参保后，要求退回保险费，究竟为什么要拒绝缴纳社保？你怎么看？

1、高收入人群不愿缴社保

工资较高的员工对社保兴趣不大，部分高管在入职时会向企业表示，自己已经购买商业保险，企业能否不为其缴纳社保，因为在养老金领取上，觉得社会平均工资会作为一个重要参数，对于高收入人群来说，投保越高相对越吃亏。

2、初入职场的低收入者对社保“无所谓”

对于有些刚参加工作的年轻人来说，由于他们身体更健康，距离退休还很遥远，同时个人现阶段的经济基础相对薄弱，需要承受租房等开支压力，因此对于缴纳养老保险的积极性不高，他们更在意当下能拿到多少钱。

3、农民工为了每月多拿100元放弃社保

据人社部门透露，在一些流动性较强的行业，农民工不愿参保，理由是参保后自己也要掏钱。少数单位为减少用工成本，员工流露出这种意向后，不仅没有及时予以教育，反而表示沉默，甚至主动与员工偷偷签订“协议”：不办社保，每月增加100元或200元。

点米君有话说

缴纳社保，可以让我们老有所养、病有所医、失业有补助、工伤有保障、生子有福利，不仅如此，连买车、买房、小孩子上学等等都是跟社保有关的，社保与我们的生活息息相关。千万不要为了一个月省那几百块钱或者觉得社保没有而放弃社保啊！

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