上厕所摔伤了也算是工伤,虽然虽然上厕所与劳动者的工作内容无关,但是这是人体的生理需求,是必要的、合理的,与劳动者的正常工作密不可分。所以也算工伤。
俗话说人有三急,
但在上班时间内为解决这三急而受伤了......
有没有想弱弱地问句:这能不能算工伤?
别觉得扯,但以下案例中这位宝宝还真的被认定为工伤!!!
时间要回顾到2023年12月6日,主角陈某某为济南某公司的质检员,他在当天的上午上班时间内去厕所方便,却不慎滑倒在厕所内造成腿部骨折,公司立即将其送到附近的医院治疗。而后,陈某某要求公司对此事按照工伤来处理,但被拒绝。
但法院审理之后做出审批,虽然上厕所与劳动者的工作内容无关,但是这是人体的生理需求,是必要的、合理的,与劳动者的正常工作密不可分。参照《工伤保险条例》第3章对工伤认定的规定,应认定陈某上班时间上厕所发生意外属于工伤。
对此,点米君要为这位陈某某敢于维护自己的个人权益的精神手动点赞!毕竟类似这样的事情很多人会选择与公司私了解决,不会辣么坚定的就向人社局提出工伤鉴定申请~最后获得工伤保障。
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